Fonction RH
Fonction RH au sein d'une entreprise
Fonction RH
|
La fonction des RH a évolué au cours des années en même temps que l'évolution des méthodes de travail évoluait.
D'un travail organisé autour des méthodes, de l'organisation au début du 20ème siècle (Cf. taylorisation, organisation scientifique du travail…), le travail a progressivement mis l'homme au cœur de son organisation à partir des années 1980. Les spécialistes des ressources humaines ont l'habitude de nos jours de considérer l'homme comme le "principale actif de l'entreprise".
De ce fait la fonction Ressources Humaines a pris de l'importance ces dernières années.
|
Etapes de la fonction RH
|
De nos jours la fonction RH comprend quatre étapes distinctes :
Pour répondre ces différentes étapes les responsables RH ont également comme soutien le management de l'entreprise qui aide:
|
